El mayor aprendizaje de esa época fue descubrir que las transformaciones digitales eran en esencia transformaciones sociales y culturales, por tanto, no debían ser tratados meramente como tecnológicas. Encontré un nuevo punto de dolor; “las transformaciones no se imponen, se facilitan”.
Guiada por la curiosidad y ambición de ir siempre por más, empecé la Certificación de Coaching Ontológico en búsqueda de una nueva metodología para resignificar mi rol, pasar de dar respuestas a hacer preguntas poderosas.
Hoy en día puedo ver, cuando facilito las transformaciones tanto a nivel organizacional como individual, que en mi mirada se ha integrado toda mi historia. Pienso, siento y hago como un nuevo SER. Haber sostenido mis cambios mediante un propósito en el tiempo, me ha permitido transformarme. Pero queda mucho por descubrir. No sé bien aún qué, pero lo que sí sé es que necesito hacerlo de una forma ágil, exponencial, aprendiendo en el hacer y equivocándome… ¡Allá vamos!
LINA ZUBIRÍA
